"Ik wil het maximale uit m’n tijd halen!"

Michel Bouman is verantwoordelijk voor de begeleiding van een aantal partners (dealers) van Microsoft. Naast zijn werk begeleidt hij samen met Microsoft collega’s Young Professionals in Afrika en geeft hij lessen op basisscholen in Social Media en coderen. Last but not least verzorgt hij ‘Inbox Zero’ trainingen voor iedereen die meer tijd wil overhouden.

Het nieuwe ‘nieuwe werken’
‘Of ik al mijn activiteiten binnen werktijd doe? Tsja, wat is werktijd. Voor mij niet van negen tot vijf’, vertelt Michel Bouman. ‘Als je op output wordt beoordeeld, maakt het niet meer zo gek veel uit wanneer je werkt. Dat is de vrijheid die het nieuwe werken met zich meebrengt. Werken wordt in mindere mate afhankelijk van tijd en locatie. We staan volgens mij nog aan het begin. Het nieuwe ‘nieuwe werken’ gaat ons veel bieden. Het gaat om mobiel werken in de cloud. Neem de ontwikkeling van de ‘HoloLens’. Dat is een combinatie van virtual reality en augmented reality. Straks overleg je met iemand aan de andere kant van de wereld maar het lijkt of deze levensecht naast je zit’.

Het kantoor blijft bestaan
‘Het kantoor blijft volgens mij bestaan. De functie van het kantoor verandert en de locatie blijft belangrijk. We hebben een thuisbasis nodig waar we klanten kunnen ontvangen en waar we in teams kunnen overleggen. Schiphol is een ideale locatie. We zijn een Amerikaans bedrijf en onderdeel van Microsoft West-Europa. Collega’s en klanten uit de hele wereld kunnen ons perfect bereiken door de lucht, met OV en met de auto. Voor buitenlandse gasten is het landen, lopend naar ons kantoor, vergaderen, eventueel overnachten en weer terugvliegen. Schiphol biedt echt alles: horeca, hotels, ontspanning, winkels en natuurlijk een groot netwerk van bestemmingen!’

Het maximale uit mijn tijd halen
‘Werken op een tijd die het beste bij mij past, stelt me in staat om naast werken de dingen te doen die ik leuk vind en me voldoening geven. Ik wil echt het maximale uit mijn tijd halen. Ook voor thema’s die ik naast m’n werk belangrijk vind. Met een aantal collega’s helpen we start-ups in Nigeria. We helpen hen door één op één coaching bij hun business. Een van de ondernemers die we hielpen, is deze lessen aan kinderen in z’n dorp gaan geven. Via een Skype-verbinding konden we live zien hoe 500 kinderen geboeid naar zijn verhaal luisterden. Dat was fantastisch!’

‘Inbox Zero’ trainingen
‘Tijd is een van de meest waardevolle assets van de moderne mens. De overvloed aan data beperkt ons daarin. E-mail is de grootste tijdverslinder. Gemiddeld besteden we 6 uur per dag aan het lezen, beantwoorden en zoeken van e-mail. En dan nog vergeten we zaken op te volgen. Vanuit deze gedachte is de Inbox Zero training ontwikkeld. Drie kwartier theorie en een uur praktijk. Na de training weet je alles en pas je het dagelijks toe. Van CEO tot callcenter medewerker tot ZZP’er. Geen zorgen meer om je inbox, acties worden goed weggezet en dingen die je moet opvolgen vergeet je niet meer. Deze training ga ik binnenkort geven voor de Schiphol SPOT community. Ik vind het leuk om deel van dat netwerk uit te maken. Zo’n diversiteit aan bedrijven! Volgens mij kunnen de SPOT-deelnemers ontzettend veel van elkaar leren.‘